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青奧女足奪冠得益於校園足球 女足持續發展經費缺口甚巨——獨家專訪中國足協女子部主任陸煜

点击量:   时间:2017-09-01 02:04:11

 新華社北京8月29日電 題:青奧女足奪冠得益校園足球 女足持續發展經費缺口甚巨       ——獨家專訪中國足協女子部主任陸煜     新華社記者公兵     南京青奧會剛剛結束,但留給人們的深刻印象依然鮮活,其中中國青奧女足為中國足球奪得奧運層面的首枚金牌令人欣喜,同時引發感慨中國足協女子部主任陸煜日前接受新華社記者獨家專訪時說,青奧女足奪冠得益於2009年開始開展的校園足球但光鮮外表下,女足發展之路卻充滿荊棘,尤其經費缺口甚巨,教練水準不高,出口通道不暢,距離他心中的理想狀態還有較大差距如能解決這些問題,陸煜認為,中國女足五到十年後進入世界前五是有希望的     (小標題)校園足球初見成效     陸煜說,青奧女足恰好是2009年校園足球開展以來的那批孩子,18名青奧女足隊員中,至少有三分之一來自校園足球“應該說這些小孩的場上意識比從小只練的小孩好一些,因為她們的學習從未間斷,心理等綜合素質也較高這批小孩平時的比賽也不少,包括在國家隊層面的、和當地小男足打的,她們一年的比賽不少於40場這反映出我們的後備力量有一點儲備了,校園足球初見成效”     他表示,通過與校園足球的合作,現在全國有四個夏令營也同時是女足選拔營,他們打算從每個夏令營中選出30個小孩,作為U12國家隊的後備庫今年的選拔就帶來很多驚喜,比如在瀋陽選出4個左腳運動員,“女足是很缺左腳運動員的在玉溪,我們還選出了一些有特點的球員,比如有個廣東女孩的30米加速跑用時4秒8,相比成年人3秒9的滿分成績,已經相當快了”這120個女孩將在今年“十一”期間集中起來選拔,然後在寒假期間再選拔一次,最終選出30-40人組成U12國家隊     “我們已經把腿腳伸到校園足球佈局城市了,選出來的就是U12國家隊後備隊員,再往上延伸,今年我們基本上快把女足的競賽體系搭建起來了但是我們同時要求,18歲以下的比賽都不佔用孩子上學時間,一定放在寒暑假和節假日,這樣的話會有很多家長支援,踢球的人反而會多,”他說     (小標題)技戰術風格統一 設三級聯賽目標     陸煜表示,現在幾支女足國字號隊伍、地方隊伍的教練會經常在一起開會,初步統一了技戰術風格,即“打地下、打控制球、前場高壓、中場控球”,“這也是我們通過多次比賽得出的結論,我們認為這個風格適合亞洲人、中國人”     女足的發展是一個系統工程,在陸煜心中,一個比較理想的狀態是:校園足球佈局城市都要有女足聯賽(現狀是只有四分之一有小規模的女足聯賽);全國建立至少八個大區(目前是四個,德國有九個),從中選拔國字號後備力量;進一步完善競賽體系;打造高品質女足聯賽,進行聯賽分級,只有高水準聯賽平臺,才能保證國字號球隊的高水準     按照中國足協最新的十年發展規劃,成年女足將搭建三級聯賽體系,即女超、女甲、女乙陸煜認為這是可以實現的,目前聯賽有16支隊伍,首先女超有八支,女甲和女乙擬分別建立12支和20支多出的隊伍從哪來陸煜認為,大學生球隊將是有力補充“北體大打算建女足隊伍,如能建成,我還將說服其他13個體育院校建女足隊伍,這就有14支了,再加上一些原本就有女足隊伍的高校如北師大、徐州師大,以及綜合實力很強的211工程、985工程高校,達到上述目標完全可行”陸煜說,“只有打造高水準的聯賽,尤其是女超聯賽,八支隊伍把95%的國家隊隊員都涵蓋,國家隊的水準才能保證否則,隊員到了國家隊訓練一個月水準上來了,但一回到地方隊又回去了,長此以往哪有進步而如果把大學生聯賽平臺搭建起來,女足隊員的出口全有了,後備力量全上來了”他還透露,女足聯賽的電視轉播已經談完了,招商也有了眉目     相比之下,日本女足目前已經擁有了三級聯賽     (小標題)女足經費缺口甚巨     要想打造高水準聯賽平臺、達到陸煜心中的理想狀態,首先一個障礙就是經費     據陸煜介紹,女足所有經費加起來只有不到2000萬元,這些錢來自於“中國之隊”項目市場化運作後的盈利分成,用於國字號序列、聯賽辦賽、舉辦培訓班將將夠“但要想拉起大學生聯賽甚至將其中的佼佼者納入女足聯賽體系就沒錢了,”陸煜說,“而且U22女足也沒錢搞”     目前國家隊女足每人每天的補助已提高到300元,但地方女足的待遇沒上來,陸煜認為,“地方待遇如果上不來,女足的足球人口和後備力量還是受限制,即便競賽體系搭建好了,但是沒有人來踢不行,所以我們下一步還要想辦法,通過地方體育局或社會各界,把地方女足的待遇提上去,畢竟國家隊的隊員關係都在地方,平時的工資都在地方領,國家隊只是訓練一天給你三百元,但解決不了根本問題在任何一個國家,女足和青少年足球都應作為公益活動來推廣,需要國家支援但男足已經市場化、職業化、社會化了,可以養活自己     陸煜說,按照理想的設計,女足經費的缺口還有至少5000萬元     (小標題)教練水準偏低     還有一個困擾女足事業的問題是教練水準偏低陸煜說,現在在女足擔任教練的好多是在男足找不到工作的,水準偏低;再者女足在體制內,教練很多是在體育局和足協拿工資的,一個月就四五千塊錢,帶運動隊又那麼辛苦,能有多大積極性“你要真正把他的積極性調動起來,可以像男足教練那樣拿年薪,大家都來競聘只有待遇上去了,很多男足高水準教練也就過來了很多男足的中超退役球員閒著沒事嘛,帶女足一般都比現在的教練水準高,教練水準高了,隊員水準不就高了嘛”     不過,他也看到一個欣喜的現象,就是個別女足俱樂部已在聘請外教,比如江蘇聘請了日本外教“日本教練無論從理念、敬業上都是不錯的,而且擅長做基礎性工作,”陸煜說     如果上述問題能解決,陸煜表示,